Сделать домашней|Добавить в избранное
 

Прокуратура Павловского района

Краснодарского края

 
» » Прокуратурой района приняты меры к работодателю, не заключившему с работником трудовой договор

Прокуратурой района приняты меры к работодателю, не заключившему с работником трудовой договор

Прокуратурой района в рамках рассмотрения поступившего обращения жителя ст. Павловской проведена проверка исполнения ИП Кузиной М.А., осуществляющей деятельность по организации услуг общественного питания, требований трудового законодательства.

Так, в рамках проводимой проверки установлен факт уклонения предпринимателя от оформления трудового договора с заявителем, фактически работающей поваром-кондитером в кафе в ст. Павловской. Опрошенный работодатель пояснила, что трудовой договор с работником не заключался по просьбе последней, а оплата труда производилась по устной договоренности. При этом, законодательством фактически не предусмотрены случаи, при которых трудовой договор может не заключаться с работником.

Более того, в целях противодействия неформальной занятости законодатель установил работодателю обязанность в трехдневный срок со дня фактического допуска работника к осуществлению деятельности, оформить с ним трудовой договор в письменной форме. В этой связи, неоформление трудового договора в письменной форме является фактическим уклонением работодателя от оформления трудового договора и влечет за собой состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

По результатам проведенной проверки прокурором района в отношении ИП Кузиной М.А. вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) и вместе с материалами проверки направлено в Государственную инспекцию труда края для рассмотрения.

По результатам рассмотрения инспекцией постановления, ИП Кузиной М.А. привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 000 рублей.

Отмечается, что меры административного воздействия по данной статье аналогично предусмотрены как за ненадлежащее оформление трудового договора, так и за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Работа прокуратуры района по противодействию фактам неформальной занятости населения будет продолжена.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий
 

Уважаемые посетители
в данное время, на сайте prokuratura.su,
проводятся технические работы,
в связи с чем, некоторые разделы могут быть не доступны
Прокуратуры Павловского района.